Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 805159/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de
und Berichten auf Anfrage Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenintegrität Überwachung und Verbesserung der Datenqualität Erstellung von Präsentationen und Berichten für das obere
Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Auswertungen
werden fließende Englischkenntnisse sowie Python und Power BI Kenntnisse benötigt und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf vielen verschiedenen Karrierestufen
zu besetzen. Für diese Stelle werden fließende Englischkenntnisse sowie Python und Power BI Kenntnisse benötigt und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf vielen
Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft und der Services Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen
Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft und der Services Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen
Analyse und Integrationsbewertung von möglichen Innovationsthemen Unterstützung und Ansprechperson für Anwendungsnutzer Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der RITS Koordination
der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien Mitwirkung und Durchführung von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit
. Erstellung von Werbemitteln und Landing Pages zur Performance-Steigerung. Analyse von KPIs und Ableitung von datenbasierten Maßnahmen zur Kampagnenoptimierung. Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau B2 Wir bieten: Wir legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung von neuen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise
und der nachhaltigen Optimierung der Lizenzkosten durch z.B. Konsoldierungen und Effizienzsteigerung Überwachung und Durchsetzung von Anforderungen der Lizenzbedingungen Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre
, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Anlagen zur Produktion von grünem Wasserstoff spezialisiert hat Bereitstellung aller relevanten Daten für die externe Payroll-Abwicklung, Zusammenarbeit mit dem Payroll
, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Anlagen zur Produktion von grünem Wasserstoff spezialisiert hat Bereitstellung aller relevanten Daten für die externe Payroll-Abwicklung, Zusammenarbeit mit dem Payroll
-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit
Kundenstamm aufMit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugen Sie potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von sich und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel
Kundenstamm auf Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugen Sie potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von sich und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel
(bis zu 300 € pro Jahr). Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre
Prozessen und Services Optmierung und Standardisierung von HR Kernprozessen und ihrer Servicebereitstellung Selbstständige Erarbeitung von Prozessdokumentationen und Testszenarien Fachliche Zusammenarbeit
zusammen und stehst mit den Kollegen im regelmäßigen AustauschDu übernimmst zudem Beschwerden, inklusive der Recherche und Falllösung Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Stakeholdern Du hast
zusammen und stehst mit den Kollegen im regelmäßigen Austausch Du übernimmst zudem Beschwerden, inklusive der Recherche und Falllösung Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Stakeholdern Du hast
) in Berlin Ihre Aufgaben HR-Administration: Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Mitbetreuung der HR-Syteme sowie
DatenDu bist kommunikativ, serviceorientiert und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten Team Dich erwartet eine unbefristete Anstellung beim Mandanten Eine Besetzung der Stelle ist ab 30 Stunden
Daten Du bist kommunikativ, serviceorientiert und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten Team Dich erwartet eine unbefristete Anstellung beim Mandanten Eine Besetzung der Stelle ist ab 30 Stunden
, ergonomischen Büros Familiäre und humorvolle Atmosphäre Angenehme Zusammenarbeit im Team Das sind Ihre Aufgaben: Lohnabrechnungen für Mandanten durchführen und Payroll-Prozesse überwachen Meldungen
Kommunikation: Meldung von Risiken und Kontrollschwächen an den Vorstand, Erstellung des jährlichen Outsourcing-Berichts sowie Zusammenarbeit mit Prüfern und Aufsichtsbehörden.Einhaltung regulatorischer
Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Werte wie Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Eigenständigkeit und Weitblick Individuelle berufliche
Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Werte wie Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Eigenständigkeit und Weitblick Individuelle berufliche
), Fahrrad-Leasings (JobRad), der Betrieblichen Krankenzusatzversicherung (Barmenia) und des Well-Passes – dies in enger Zusammenarbeit mit dem Compensation und Benefit Manager in UK Umsetzung und Abwicklung
sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert. Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit